O Índice de Equidade Racial nas Empresas (IERE) é uma ferramenta que busca promover a igualdade racial no ambiente corporativo brasileiro. Publicado pela Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, o IERE avalia o comprometimento das empresas no enfrentamento ao racismo, utilizando uma metodologia que valoriza a cocriação, o esforço, a materialidade e a transparência. Este ensaio propõe uma análise crítica dos dados do IERE 2024 sob a perspectiva da teoria crítica da racial

As narrativas mitológicas são pilares fundamentais da cultura humana. Elas refletem as crenças, valores e moralidades de sociedades antigas, mas também moldam percepções contemporâneas. Contudo, o rico simbolismo e os significados culturais presentes nessas narrativas podem, de forma inadvertida, reforçar estereótipos raciais. Isso ocorre porque os mitos frequentemente refletem as normas sociais e preconceitos da época em que foram criados, perpetuando ideias que atravessam g